Nuestro legado

Historias inspiradoras

Mientras celebramos el 50 Aniversario de Clayton Youth Enrichment, estamos emocionados de compartir las historias inspiradoras de aquellos impactados por Clayton a través de los años. Estas historias destacan el efecto duradero que Clayton ha tenido en sus vidas y cómo nuestros programas han ayudado a formar sus futuros. Estamos emocionados de honrar los viajes notables de la vida de nuestra familia de Clayton.

Comparte tu historia

"*" indica campos obligatorios

Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.

Nuestro legado

Jarrett "Jay" Jackson

Hay algo especial en Jarrett "Jay" Jackson, miembro de la junta de Clayton Youth Enrichment, que lo distingue de sus compañeros. "Yo mismo fui un niño de Clayton", dijo. Hijo único de una madre soltera, Jay creció en el histórico barrio de Como en Fort Worth, asistiendo a las escuelas Como Elementary y Como Montessori, donde participó en el programa extraescolar de Clayton. Recuerda a su madre dejándole en Clayton por la mañana temprano y recogiéndole allí al final del día. "De adulto, me di cuenta de que habría sido muy duro para mi madre si no hubiera sido por Clayton", dijo. "Cuando ella se dirigía al trabajo cada día, podía estar tranquila sabiendo que yo estaba a salvo y que me cuidaban".

Ha pasado bastante tiempo, pero Jay aún guarda buenos recuerdos de sus días en Clayton. "Allí aprendí a jugar al mancala", recuerda. El mancala es un juego de mesa de estrategia para dos jugadores con raíces en Asia y África. "¡De hecho tengo ese juego de mesa en casa!", dijo con una sonrisa. También recuerda las actividades de equipo del campamento de verano de Clayton, haciendo "palos de espíritu" y compitiendo por el "mejor canto". "Las actividades extraescolares de Clayton eran realmente mi 'barrio' por aquel entonces", afirma.

Con sólo 31 años, Jay ya ha desarrollado una carrera impresionante. Tras licenciarse en Ciencias Políticas y Gobierno por la Universidad Stephen F. Austin, trabajó cinco años como director de campo para el congresista Marc Veasey y cuatro como administrador de distrito para el comisario del condado de Tarrant, Devan Allen. Actualmente trabaja como consultor para AMM Political, una empresa con sede en Fort Worth que ayuda a campañas, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro a conectar con sus electores. Ya en 2017, como joven profesional en ascenso en Fort Worth, fue elegido para el programa LeadingEdge de Leadership Fort Worth y se le dio la oportunidad de "seguir de cerca" a una junta local sin fines de lucro. "Clayton estaba en la parte superior de mi lista y terminé siendo emparejado con ellos". Después de terminar su seguimiento de la junta, Jay fue invitado a convertirse en miembro de la junta y continúa sirviendo hoy.

"Mi carrera está en el sector político, pero mi corazón está realmente con los niños y los jóvenes", nos dijo Jay. "Los niños son mi pasión". Esa es una de las cosas que él y su esposa Katie, profesora de primaria, tienen en común. Su propia experiencia como hijo de madre soltera le ha dado una visión única de la importancia de los programas extraescolares y de verano de calidad para los niños. "Siento una conexión con Clayton. Se trata de ayudar a los niños a crecer. Eso es lo que me atrajo aquí, y eso es lo que me mantiene aquí".

Lyn Willis

Cuando Lyn Willis regresó a Fort Worth en 1973, rápidamente pasó a formar parte de una comunidad que marcaría su vida personal y profesional. Sus hijos empezaron a asistir a la escuela primaria Lily B. Clayton en 1986, el primer centro extraescolar de Clayton, donde oyó hablar por primera vez de su innovador enfoque del cuidado de niños. Fundada para apoyar a los padres que trabajan, Clayton no sólo mantuvo a los niños comprometidos, sino que también desempeñó un papel crucial en la estabilización de la matrícula de la escuela. Décadas más tarde, el profundo compromiso de Lyn con el desarrollo de la juventud la llevó a unirse a la junta de Clayton, donde ha servido desde 2015.

Con casi 40 años de experiencia en el Departamento de Servicios Juveniles, Lyn dedicó su carrera a ayudar a los niños a prosperar. Vio de primera mano cómo el apoyo comunitario y los programas de enriquecimiento podían cambiar vidas, haciendo que la misión de Clayton encajara perfectamente con su pasión. "Ayudar a desarrollar buenas personas se alinea con mi propia visión del mundo", comparte. Cuando el Director Ejecutivo interino le pidió que formara parte de la junta en 2015, ella bromeó: "Mi apellido de soltera es Clayton, el primer nombre de mi suegro era Clayton, el segundo nombre de mi hijo es Clayton y mis hijos fueron a la escuela en Clayton. Así que pensé que estaba predestinado que me involucraría en algo llamado Clayton".

Lyn se incorporó al consejo durante un período difícil para Clayton, ya que la organización se enfrentaba a transiciones de liderazgo e incertidumbre. Sin embargo, poco después fue testigo de primera mano del liderazgo transformador del recién nombrado CEO Jason Ray. Bajo su dirección, Clayton recuperó la estabilidad, amplió su impacto y reforzó su consejo con nuevas perspectivas. "Fue extraordinario lo que fue capaz de conseguir en tan poco tiempo", afirma Lyn. "Aportó visión y energía al consejo y lo ha desarrollado incorporando a personas con aptitudes variadas para darles la oportunidad de hacer la mejor contribución".

A lo largo de su tiempo con Clayton, Lyn ha formado parte de muchos momentos importantes, incluida la respuesta de la organización a la pandemia de COVID-19. Cuando las escuelas cerraron y los programas de cuidado de niños tuvieron que cerrar, Clayton encontró formas creativas de seguir conectado con las familias. Mientras las escuelas cerraban y los programas de cuidado de niños se enfrentaban a cierres, Clayton encontró formas creativas de mantenerse en contacto con las familias. "Mientras otros proveedores callaban, Clayton seguía atrayendo a los niños, ofreciendo recursos y apoyando a los padres", recuerda.

Otro punto destacado del mandato de Lyn fue el lanzamiento del Centro de Desarrollo Infantil de Clayton en la Iglesia Bautista de Broadway en 2023. Ella lo describe como una "colaboración emocionante" que llenó una necesidad crítica de educación infantil de calidad en Fort Worth.

Más allá de las reuniones del consejo de administración y las decisiones estratégicas, Lyn también ha experimentado el impacto de Clayton a nivel personal. Sus propios nietos asistieron a un programa de verano de Clayton en Lily B. Clayton, donde fueron recibidos con los brazos abiertos. "Fue una gran experiencia para ellos", afirma.

Tras casi una década en Clayton, Lyn cree que la organización se distingue por su inversión en el niño en su totalidad, no sólo en lo académico, sino también en el crecimiento social y emocional. "No se puede lograr el éxito académico sin abordar el desarrollo integral del niño", explica. "Clayton camina esa línea, asegurando que los niños reciban apoyo de maneras que las escuelas a menudo no pueden".

Como miembro de la junta, Lyn ha adquirido una valiosa experiencia de liderazgo y ha profundizado sus conexiones dentro de la comunidad. "Estoy encantada de asociarme a una organización que realmente marca la diferencia para los niños y las familias".

Isaac Tate

Para muchos hombres jóvenes, la transición de la escuela media a la edad adulta es un viaje lleno de desafíos y oportunidades. Para un miembro del personal de Clayton Youth Enrichment, Isaac Tate, este viaje fue formado profundamente por sus experiencias en Young Men's Leadership Academy (YMLA) y el programa de Clayton después de la escuela. Viendo a sus maestros y mentores llegar a los estudiantes de diferentes maneras - pero uniendo sus manos para hacer una diferencia duradera en las vidas de hombres jóvenes en una comunidad marginada - consolidó su decisión de convertirse en un educador.

Un orgulloso graduado de la primera clase de graduación de YMLA en 2018, Isaac pasó a obtener su licenciatura en Historia, con un menor en Estudios Afroamericanos y Religión, de la Universidad Cristiana de Texas (TCU) en mayo de 2024. Hoy en día, se ha metido de lleno en su pasión como maestro de Ciencias y Estudios Sociales de 5º grado en Poynter Elementary en Crowley ISD. Su historia es un testimonio del poder de la tutoría, la comunidad y el impacto duradero de los programas de Clayton en la formación de jóvenes líderes.

El viaje de Isaac con Clayton comenzó en el séptimo grado cuando YMLA abrió por primera vez sus puertas. Como uno de los estudiantes más viejos en una nueva escuela, él encontró una fundación fuerte en el programa después de la escuela de Clayton. Bajo el liderazgo de mentores como Sr. Carter, el Director de Programa de YMLA de Clayton, el programa ofreció más que sólo actividades - proporcionó un sentido de pertenencia, estructura, y estímulo. A través de eventos de oradores, celebraciones de días festivos, y el alcance de la comunidad, Clayton fomentó un ambiente donde los hombres jóvenes podrían crecer académicamente, socialmente y emocionalmente.

"Me di cuenta de que quería ser educador, así que hablé con el Sr. Carter", dijo Isaac. "Le dije que quería encontrar una manera de devolver a YMLA todo lo que me había dado. Me dijo: 'Vale, pues voy a contratarte'". Y eso es exactamente lo que sucedió. En agosto de 2018, solo unos meses después de su graduación de la escuela secundaria, Issac se convirtió en el primer graduado de YMLA en regresar como miembro del personal de Clayton.

Durante los seis años siguientes, Isaac trabajó en YMLA mientras estudiaba en la TCU, viendo a los estudiantes crecer, graduarse y perseguir sus propios sueños, igual que él. Su experiencia se extendió más allá de las actividades extraescolares: pasó a formar parte del cuerpo técnico de la escuela y continuó sirviendo de modelo para estos jóvenes.

YMLA, situada en la comunidad de Stop 6 de Fort Worth, ofrece a los estudiantes -principalmente jóvenes de color- tutoría, orientación y oportunidades que de otro modo no encontrarían. El programa de Clayton fomenta las relaciones entre los estudiantes y los líderes de la comunidad, incluidos agentes de policía locales, miembros de fraternidades y hermandades, y profesionales de diversos campos. Estas conexiones ayudan a cerrar brechas, crear confianza y ampliar las perspectivas de los estudiantes sobre lo que es posible para su futuro.

"El Sr. Carter hace un gran trabajo para que no todo sea educativo. Sí, queremos que nuestros estudiantes aprendan, pero también tenemos que ser realistas", explicó Isaac. "Los jóvenes han estado sentados en las aulas todo el día, necesitan experiencias que los involucren de diferentes maneras". Aunque YMLA cuenta con un programa de atletismo, la iniciativa My Brother's Keeper y otros programas in situ, Clayton también trae a activistas comunitarios externos que dan voz a los estudiantes y la oportunidad de compartir sus historias.

Isaac vio de primera mano las dificultades a las que se enfrentaban algunos estudiantes, desde la inseguridad alimentaria hasta la inestabilidad del entorno familiar. A lo largo de los años, vio cómo los estudiantes se quedaban después de clase no porque tuvieran que hacerlo, sino porque Clayton les ofrecía un espacio en el que se sentían seguros, valorados y apoyados.

"Tenía todas las facilidades para irme a casa, mi madre podía haberme recogido y mi padre trabajaba allí, así que podía haberme llevado a casa, pero yo quería quedarme", dijo. "Eso dice mucho del programa en sí. Los estudiantes derriban puertas para estar aquí. Sienten el impacto, como yo lo sentí".

Uno de los aspectos más significativos de Clayton en YMLA es el sentido de familia que crea. El profesorado y el personal trabajan juntos para asegurar que los estudiantes se sientan apoyados y guiados, no sólo como estudiantes, sino como individuos que navegan por los desafíos de la vida.

"La palabra que me viene a la mente es familia", dice Isaac. "El personal de aquí se aseguraba de que todo el mundo fuera aceptado, independientemente de sus antecedentes. No se limitaban a disciplinarnos; nos guiaban, como un tío o un abuelo que te acerca a un lado y tiene una conversación de verdad."

Mientras trabajaba en YMLA, Isaac se apasionó profundamente por la enseñanza de la importancia de devolver y creía que era esencial que los estudiantes vieran el valor de ayudar a sus comunidades. Clayton ayudó a inculcar esta mentalidad ofreciendo a los estudiantes oportunidades para participar en proyectos de servicio y programas de tutoría, reforzando la idea de que el éxito no es sólo acerca de los logros personales - se trata de volver a ayudar a los demás. Este compromiso se extendió más allá de Clayton cuando Isaac se unió a Alpha Phi Alpha Fraternity, Inc. en la primavera de 2021 a través del Capítulo Eta Psi en TCU. El énfasis de la fraternidad en la beca, el liderazgo y el servicio se alineó con su dedicación a elevar a los demás, dando forma a los valores que trajo a su trabajo con Clayton.

Ahora, como educador a tiempo completo, Isaac lleva consigo las lecciones, la tutoría y las experiencias que Clayton, YMLA y TCU le proporcionaron. Su objetivo es claro: ser la misma luz de guía para los futuros estudiantes que sus mentores fueron para él y sus amigos.

"El programa de Clayton influyó en mi trayectoria profesional. Soy educador porque he visto el impacto que tienen los grandes educadores", reflexionó. "Se trata de algo más que de lo académico: se trata de retribuir, de ser una presencia en la que los estudiantes puedan confiar y de ayudarles a ver un futuro que quizá no hubieran imaginado para sí mismos".

David Howard

Aunque David Howard es originario de Long Beach, California, ha sido una fuerza transformadora en la comunidad de la Parada 6 de Fort Worth desde que llegó. Su historia refleja la fuerza de la colaboración con Clayton Youth Enrichment y el profundo impacto que una asociación puede tener en la formación de vidas, el fomento del crecimiento y la construcción de comunidades más fuertes.

Tras una exitosa carrera en la NFL, David y su mujer se mudaron a Fort Worth. Cuando ella le preguntó por qué quería vivir en la Parada 6 cuando podían permitirse vivir en cualquier parte, su respuesta fue sencilla: quería devolver algo a una comunidad como aquella de la que procedía. Esa pasión por el servicio sentó las bases de su trabajo para hacer frente a la inseguridad alimentaria, el desarrollo de los jóvenes y el empoderamiento de la comunidad.

En 2000, David se embarcó en su viaje empresarial con la fundación de Empower Me, una iniciativa destinada a abordar la inseguridad alimentaria a través de programas de nutrición extraescolares. Mientras intentaba establecer sus servicios en el distrito escolar de Fort Worth, el distrito le presentó a Clayton Youth Enrichment. Una reunión con el equipo ejecutivo de Clayton resultó ser un punto de inflexión. "Nos conocimos y cambió toda mi vida empresarial", recuerda David. La validación y el apoyo que recibió le dieron la confianza necesaria para ampliar sus servicios y, durante los 11 años siguientes, se asoció con Clayton para ofrecer comidas, tutoría y programas enriquecedores a estudiantes de todo el condado de Tarrant.

Gracias a su colaboración con Clayton, David desarrolló un modelo sostenible de programación extraescolar, ampliando finalmente sus servicios a cuatro programas diarios en el punto álgido de sus operaciones. El apoyo de Clayton fue más allá de las referencias, ya que la organización también respaldó su negocio ante instituciones financieras, ayudándole a conseguir recursos vitales como transporte y personal. Este respaldo no sólo permitió el crecimiento de su negocio, sino que también garantizó la estabilidad financiera de su familia.

El impacto del trabajo de David, impulsado por su colaboración con Clayton, se ha extendido profundamente en la comunidad de Stop 6. Sus esfuerzos por combatir la inseguridad alimentaria, ofrecer programas juveniles de alta calidad y fomentar el talento local han enriquecido innumerables vidas. El interés de Clayton por las comunidades desfavorecidas inspiró a David a invertir en Stop 6, lo que llevó a la creación de Urban Village Family Services en 2002, que ofrece viviendas asequibles y servicios de apoyo esenciales. Durante 23 años, ha reinvertido en la comunidad, utilizando los recursos obtenidos inicialmente a través de Clayton para establecer una base a largo plazo para las familias locales. Dos de sus primeros empleados, contratados durante sus primeros años en Clayton, llevan con él más de dos décadas.

Más allá del progreso profesional, la colaboración de David con Clayton fomentó su crecimiento personal. Su trabajo le permitió conocer a estudiantes con autismo y problemas de desarrollo cognitivo, un ámbito con el que no había trabajado antes. Inspirado por esta experiencia, creó una rama especializada dedicada a atender a personas con diferencias de aprendizaje. Reconoce que Clayton le ayudó a desarrollar la paciencia, la inteligencia emocional y la capacidad de tomar decisiones estratégicas. "A veces tienes que hacer un movimiento lateral para hacer un movimiento vertical", reflexiona, reconociendo cómo la tutoría de Clayton le guió a través de los retos y el crecimiento como líder.

Al reflexionar sobre su trayectoria, David reconoce que Clayton Youth Enrichment es una de las piedras angulares de su éxito. El compromiso de la organización con la participación comunitaria y el crecimiento sostenible le proporcionaron las herramientas para crear un cambio duradero. "Clayton ha marcado una diferencia en tantas vidas en todo el condado de Tarrant", dice David, expresando gratitud por la asociación que transformó no sólo su propio futuro sino también el de la comunidad a la que sirve.

Gail Lockwood

En Clayton Youth Enrichment, a menudo escuchamos historias del impacto duradero que nuestros programas tienen en los niños y las familias a las que servimos. Para Gail Lockwood, nuestra Directora de Donaciones Institucionales, ese impacto es profundamente personal. Hace muchos años, antes de formar parte del equipo de Clayton, era una madre soltera que buscaba un entorno seguro y enriquecedor para sus dos hijos durante los meses de verano. Encontró eso, y mucho más, en Clayton.

En el verano de 2003, Gail inscribió a sus hijos, entonces de 10 y 6 años, en el campamento de verano de Clayton en Lily B. Clayton Elementary. Ella buscaba algo más que el cuidado de niños; ella quiso una experiencia que enriquecería su crecimiento y complementaría la educación de calidad que ellos recibieron en Daggett Montessori. Clayton cumplió esa promesa, ofreciendo un verano lleno de amistades, aventura, y actividades atractivas.

Cada día, sus hijos volvían a casa con sonrisas felices y cansadas, compartiendo historias de excursiones a lugares como Hurricane Harbor, el zoo de Fort Worth y el Museo de Ciencia e Historia de Fort Worth. Hicieron nuevos amigos, ganaron confianza en entornos sociales y desarrollaron habilidades valiosas que les servirían en su transición a la escuela media y más allá. "Mis hijos aprendieron que conocer a nuevos niños y experimentar nuevos entornos no era tan aterrador", recuerda Gail. "Clayton ayudó a crear una comunidad más amplia de amigos y vecinos fuera de la escuela a la que asistían todos los días".

Como madre soltera con dos trabajos, las barreras financieras a menudo se interponían en el camino de oportunidades como el campamento de verano. Aunque cumplía los requisitos para recibir ayuda financiera a través de un programa de asistencia, un error administrativo la dejó sin esa ayuda. Clayton intervino, ofreciendo ayuda para la matrícula que hizo posible que sus hijos asistieran. "Sin el apoyo de Clayton, no sé cómo habría podido seguir trabajando. Necesitaba esa ayuda financiera, y Clayton levantó varias barreras para mí y mis hijos."

Los hijos de Gail aprendieron la importancia de la bondad, el trabajo en equipo y el juego limpio, valores que los formaron y que ahora se conocen como las herramientas CLIMB de Clayton y forman parte del plan de estudios Clayton Quest. Estas herramientas ayudaron a convertir a sus hijos en los adultos de éxito que son hoy. Ahora, su hijo trabaja en IT para una compañía en Southlake, y su hija es una especialista en Recursos Humanos. Su verano en Clayton jugó un papel en ese viaje.

Mirando hacia atrás, Gail recuerda vívidamente la calidez y el entusiasmo del personal de Clayton. "Cada día, mis hijos eran recibidos con una sonrisa y entusiasmo por el nuevo día, y esa misma energía estaba allí cuando los recogía por la tarde. Me daba tranquilidad saber que estaban en un ambiente seguro y atractivo mientras yo trabajaba."

En la actualidad, Gail ha cerrado el círculo: ya no es sólo una madre de Clayton, sino una empleada dedicada a Clayton. Ahora trabaja para asegurar que otras familias tengan acceso a las mismas oportunidades que cambiaron la vida de su propia familia. "Los valores que Clayton defiende para su personal y los niños a su cuidado son la razón por la que estoy tan orgullosa de ser parte de esta organización", dijo. "Clayton no es sólo un lugar para que los niños pasen sus veranos, es un lugar donde se forjan futuros, se forman amistades y se apoya a las familias".